Il Welfare aziendale
è la soluzione innovativa
per la gestione del personale.
Premi i tuoi dipendenti, migliori il clima
in azienda, riduci i costi per l’impresa.
*Aziende che hanno riscontrato benefici con welfare aziendale (fonte: Dati SWG)
Well-Work
è al tuo fianco
con soluzioni complete,
su misura per la tua azienda.
I nostri punti di forza:
- CONSULENZA: specifica e professionale per cogliere i bisogni della tua organizzazione
- TECNOLOGIA: facile da utilizzare per semplificare la gestione dei premi ai tuoi dipendenti
- SUPPORTO: costante, per garantire la migliore assistenza a te e al tuo personale
Il tuo partner per la gestione a 360° del Welfare Aziendale. I nostri piani welfare nascono e si sviluppano per migliorare il benessere individuale e complessivo di chi lavora in azienda. Più benessere, più produttività, più competitività.
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Proponi alle imprese con cui collabori il welfare aziendale con le sue opportunità.
Ti forniremo il supporto necessario per avviare soluzioni personalizzate, finalizzate ad aumentare il benessere e la produttività delle aziende.
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Grazie al Credito Welfare, erogato dalla tua azienda, puoi richiedere beni e servizi per te e la tua famiglia. Ma c’è di più: puoi convenzionare la struttura desiderata, il tutto attraverso una piattaforma welfare semplice da utilizzare.
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Genitori meno stressati? Con il welfare si può!
Il congedo parentale è un diritto che spetta a tutti i genitori, oltre ad essere il punto di partenza per un buon piano welfare. Scopri come, se applicato, possa garantire un ambiente di lavoro efficiente e proficuo, in sintonia con le esigenze dei lavoratori.
Smart working e digital detox
Smartworking: quando l’innovazione permette di soddisfare le esigenze dei lavoratori. Scopri come gestire al meglio questa nuova filosofia manageriale.
E’ ora di rinnovarsi: come attuare un progetto di ringiovanimento aziendale
In un Paese “vecchio” come l’Italia, il welfare propone iniziative di ringiovanimento aziendale, per migliorare il clima in azienda e soddisfare anche le esigenze dei lavoratori più anziani.
Dal rimborso delle spese d’istruzione al welfare di territorio
Si sa, l’istruzione è uno dei più importanti strumenti di sviluppo economico e commerciale; scopri le iniziative con cui il welfare interviene per incentivarla!
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