Il Welfare aziendale
è la soluzione innovativa
per la gestione del personale.
Premi i tuoi dipendenti, migliori il clima
in azienda, riduci i costi per l’impresa.
*Aziende che hanno riscontrato benefici con welfare aziendale (fonte: Dati SWG)
Well-Work
è al tuo fianco
con soluzioni complete,
su misura per la tua azienda.
I nostri punti di forza:
- CONSULENZA: specifica e professionale per cogliere i bisogni della tua organizzazione
- TECNOLOGIA: facile da utilizzare per semplificare la gestione dei premi ai tuoi dipendenti
- SUPPORTO: costante, per garantire la migliore assistenza a te e al tuo personale
Il tuo partner per la gestione a 360° del Welfare Aziendale. I nostri piani welfare nascono e si sviluppano per migliorare il benessere individuale e complessivo di chi lavora in azienda. Più benessere, più produttività, più competitività.
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Proponi alle imprese con cui collabori il welfare aziendale con le sue opportunità.
Ti forniremo il supporto necessario per avviare soluzioni personalizzate, finalizzate ad aumentare il benessere e la produttività delle aziende.
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Grazie al Credito Welfare, erogato dalla tua azienda, puoi richiedere beni e servizi per te e la tua famiglia. Ma c’è di più: puoi convenzionare la struttura desiderata, il tutto attraverso una piattaforma welfare semplice da utilizzare.
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La gestione della privacy nello smart working
La gestione della privacy nello smart working è un aspetto che richiede particolare attenzione; è necessario che il datore di lavoro provveda alla protezione dei dati e alla stesura di un regolamento aziendale, che indichi le misure che il lavoratore dovrà seguire, al fine di garantire la sicurezza informatica.
Welfare e Volontariato: fare del bene fa star bene!
Il volontariato comprende numerose attività: dai progetti svolti a favore di associazioni senza fini di lucro, alla pratica sempre più diffusa delle aziende di dedicarsi all’orientamento dei giovani, con l’obiettivo di avvicinare loro al mondo del lavoro.
Il lavoro nobilita la donna!
“Il lavoro nobilita l’uomo… e la donna!”
Un buon piano Welfare permette la perfetta conciliazione delle attività lavorative e personali. In questo modo, entrambi i genitori, e specialmente le donne, possono ricoprire un ruolo attivo nel mondo del lavoro.
Smart Working: fiducia e benessere del lavoratore
Smart Working: una nuova modalità di svolgimento del lavoro. Per essere attuata, però, richiede il cambiamento della cultura manageriale dell’azienda, che deve sapersi slegare dal concetto di presenzialismo per virare verso un concetto legato a produttività e benessere del lavoratore.
I nostri partner:
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