La tua scelta, la tua libertà.
Ogni lavoratore è unico, per questo abbiamo creato una soluzione welfare che si adatta alla vita delle persone, non il contrario.
Flessibile, utile. Well-Work.



Well-Work è una società benefit nata per rendere il welfare aziendale più vicino alle persone e al territorio.
Il nostro modello integra una piattaforma di gestione di piani welfare strutturati e di buoni acquisto personalizzati, che si adattano alla specificità della realtà aziendale che le adotta, perché ogni scelta alimenta una rete di valore condiviso.
Due strumenti complementari, un solo partner.
Well-Work ti offre una soluzione completa per il welfare aziendale: una piattaforma modulabile per fringe benefits, flexible benefits e spese di rappresentanza.
Per gestire i benefit in modo semplice e personalizzabile.
La piattaforma Well-Work permette all’azienda di attivare e gestire piani welfare su misura per i propri dipendenti, con un’interfaccia intuitiva, strumenti di controllo e supporto dedicato. I lavoratori accedono a una rete di fornitori convenzionati e possono utilizzare i crediti welfare per l’acquisto di beni e servizi, il rimborso di spese per istruzione, trasporto e assistenza o ancora il versamento a fondi di previdenza complementare. La piattaforma è digitalizzata, personalizzabile e conforme ai requisiti fiscali.

Per offrire a fornitori, partner e collaboratori un incentivo flessibile di spesa.
La Well Card è la carta multibrand con cui l’azienda può premiare i propri collaboratori e fornitori in modo rapido e fiscalmente vantaggioso. Può essere convertita in gift card di oltre 150 brand della GDO, della distribuzione di carburante e dell’e-commerce, e permette a chi la riceve di spendere il credito assegnato, online e offline. La Well Card è lo strumento ideale per chi cerca immediatezza e semplicità.

Light, Basic o Full?
Tre piattaforme, un solo obiettivo: fornire alle aziende la soluzione adatta alle proprie esigenze
Il nostro modello di Welfare Territoriale Diffuso: Ollipay.
Ollipay è il servizio di Well-Work pensato per semplificare l’utilizzo del welfare e valorizzare l’economia locale.Con Ollipay, ogni scelta quotidiana diventa un gesto di valore: per te, per la tua azienda, per la tua comunità.
Scegli il locale, cambia il reale.

Una rete ampia, concreta, in crescita.




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A chi è utile?

Aziende
Con Well-Work offri ai tuoi dipendenti un sistema di welfare flessibile, erogabile in autonomia e pronto all’uso. Puoi scegliere tra le diverse formule di piattaforma, con un catalogo di servizi e fornitori in crescita. Hai pieno controllo dell’investimento, massimizzi i vantaggi fiscali e migliori il benessere percepito in azienda. Tutto senza complicazioni.

Dipendenti
Se sei un dipendente, puoi utilizzare il tuo credito welfare per acquistare prodotti o servizi in modo semplice e veloce. Sulla piattaforma trovi esperienze, viaggi, benessere, formazione e molto altro, anche vicino a casa. Gestisci tutto online, controlli il saldo in tempo reale e scegli ciò che davvero ti serve.

Fornitori
Con Well-Work puoi entrare in un network di welfare aziendale in crescita e intercettare nuovi clienti senza costi di attivazione. Il tuo servizio o negozio sarà visibile all’interno della piattaforma e potrà essere scelto da migliaia di lavoratori che spendono i propri crediti welfare in modo libero e consapevole.
Scopri il nostro programma Ambassadors.
Hai una rete di contatti nel mondo delle imprese? Con il programma Ambassador puoi presentare Well-Work alle aziende interessate al welfare e crescere insieme a noi.
Benessere aziendale e welfare.
Approfondimenti, idee e aggiornamenti su welfare aziendale, normativa e buone pratiche.

Spendere il credito Welfare: alcuni esempi
Come utilizzare al meglio il credito Welfare tra servizi, buoni, rimborsi e soluzioni per la salute.

Differenza tra Flexible Benefits e Fringe Benefits
Differenze, vantaggi fiscali e utilizzi tra Fringe Benefits e Flexible Benefits nel Welfare Aziendale.

Piattaforme di Welfare Aziendale: cosa sono?
Le piattaforme digitali che semplificano la gestione del credito Welfare e personalizzano l’esperienza del dipendente.
Inizia da qui!
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