La sfida
Costruire un welfare integrato nella vita di tutti i giorni
La sfida del welfare aziendale è permettere al beneficiario di godere in totale libertà del proprio credito, senza essere vincolato a scegliere prodotti o servizi che non avrebbe acquistato senza un piano welfare. Per Well-Work il welfare aziendale rappresenta un’ottima opportunità per l’economia di prossimità.
Infatti l’utente ha la possibilità di trovare in piattaforma i propri fornitori di fiducia, così da poter acquistare prodotti o fruire dei servizi che preferisce. Well-Work vuole rispondere ai reali bisogni dei beneficiari e favorire i legami di prossimità generando benefici sul territorio.
Molto più che una convenzione
I vantaggi di essere fornitori della rete Well-Work
Vantaggiper il fornitore
- Aumentare la propria clientela
- Promuoversi sul territorio che lo circonda
- Aumentare gli acquisti per singolo cliente
Vantaggiper il lavoratore
- Utilizzare i propri fornitori di fiducia
- Risparmiare sfruttando il welfare per acquisti abituali
- Scoprire e vivere il territorio che lo circonda
Il welfare secondo Well-Work: offrire a tutti esperienze di valore.
Well-Work è sensibile alla crescita del territorio in cui opera l’azienda e in cui vivono i suoi dipendenti. Per assecondare le esigenze del lavoratore, facciamo in modo che possa scegliere presso quali esercenti spendere il suo credito welfare, nel rispetto della tipologia di beni e servizi previsti dalla normativa TUIR.
