Una soluzione
innovativa per
la gestione dei
collaboratori

Componente sempre più importante nei sistemi di retribuzione ed incentivazione dei collaboratori, il Welfare aziendale consiste in un insieme di beni e servizi pensati per migliorare il benessere dei collaboratori e, più in generale, l’organizzazione del lavoro. Uno strumento di politica retributiva a supporto delle strategie di people management delle aziende. L’intento è di migliorare il benessere dei lavoratori e l’organizzazione del lavoro in genere.

Con il Welfare aziendale vengono forniti benefit e prestazioni di servizi, superando la componente prettamente monetaria della retribuzione e sostenendo il reddito dei lavoratori. Puntare sul Welfare aziendale significa investire nel capitale umano per generare produttività e benessere nell’ambiente lavorativo.