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Come l'Unione Europea si sta muovendo in merito al diritto alla disconnessione Smart working, lockdown, burnout e diritto di disconnessione sono d...

L'evoluzione della responsabilità aziendale Logiche economiche hanno da sempre mosso le dinamiche aziendali, ma possiamo forse dire che non tutto...

Maieutica reciproca: metodo e strategia d'azione per il welfare aziendale Imparare a raccontarsi è uno dei requisiti fondamentali per affrontare ...

Premio di produzione per i non presenti Abbiamo spesso affrontato la tematica della partecipazione del personale ai risultati aziendali, ovvero la...

Le differenze ai fini fiscali delle due prestazioni aziendali Il temporaneo ampliamento del limite annuale (effettuato solo per il 2020) ha portat...

Sarò sincera, fino a pochi giorni fa questa espressione mi era estranea eppure ha immediatamente catturato la mia attenzione. Di cosa sto parlando? ...

Buoni propositi 2021 Finalmente questo 2020 sta volgendo al termine; un anno “da cancellare” che sarà ricordato purtroppo per la pandemia, le...

Il New Deal delle risorse umane Un nuovo modo di gestire le risorse umane è possibile, una nuova modalità che unisca verifica dei risultati, ges...