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Il falso mito sul welfare "Il welfare è per le grandi aziende. Non sono abbastanza strutturato per inserire un piano welfare." Queste sono t...

Vi siete mai chiesti come fidelizzare ed ingaggiare i vostri collaboratori in modo proattivo e molto pratico? La risposta è semplice: basta utili...

Pensione anticipata per i lavori usuranti e altre assicurazioni a disposizione dell'azienda a sostegno dei dipendenti Questo lavoro mi usura. Esis...

Le parole sono importanti, ma anche i numeri Assume grande importanza per il welfare aziendale la certificazione unica, il documento con il quale ...

Quali sono i rischi dello smart working Lockdown, pandemia, smartwoking, cassa integrazione: tutti vocaboli entrati nella quotidianità dei lavora...

Da un anno a questa parte lo smart working è entrato prepotentemente nelle vite dei lavoratori, seppur con tutti gli accorgimenti del caso riferibil...

“Nel lungo termine le performance migliori dipendono da una formazione migliore" Stamattina leggendo un articolo di giornale la mia attenzione s...

Come l'Unione Europea si sta muovendo in merito al diritto alla disconnessione Smart working, lockdown, burnout e diritto di disconnessione sono d...

L'evoluzione della responsabilità aziendale Logiche economiche hanno da sempre mosso le dinamiche aziendali, ma possiamo forse dire che non tutto...