La digitalizzazione ha innovato anche l’istruzione, necessariamente nel periodo emergenziale, ma con la possibilità che tali novità possano aiuta...
WELL-WORK
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Sempre più spesso capita che in sede di rinnovo contrattuale le parti arrivino all’accordo sull’inserimento di servizi welfare invece del mero a...
Molto spesso quando si parla di conciliazione dei tempi famiglia lavoro, oppure di necessità familiari, si pensa alla gestione dei figli. Sempre pi...
Una delle cose più demoralizzanti è sentire dipendenti non contenti del proprio lavoro. Ancor peggio se si tratta non della parte operativa e prati...
Con questo termine si definisce un'impresa che diventa un vero e proprio brand, a 360 gradi. L’azienda, infatti, a differenza di quanto avveniva...
Raddoppia il raddoppio del benefit… con questo gioco di parole potremmo sintetizzare la misura riportata in sede di conversione del c.d. Decreto So...
Il termine “partecipazione” evoca spesso reazioni controverse. Da un lato ci ritroviamo immersi nel sentimentalismo ideologico della partecip...
C’è stato un tempo, non troppo lontano a dir la verità, in cui durante la selezione del candidato ideale i recruiter focalizzavano la trattativa ...
Mi capita molto spesso, leggendo articoli di testate giornalistiche, di trovare citate le grandi multinazionali come esempi virtuosi di aziende che u...
Agevoliamo lo smart working o lo smart working è una agevolazione? Domande Marzulliane che stanno alla base delle diverse visioni del lavoro agile. ...
