Elaborare piani di Welfare personalizzati consente di potenziare le competenze delle risorse e offrire premialità adeguate e soddisfacenti per tutti.
I piani Well-Work permettono di predisporre strumenti ai responsabili HR per il monitoraggio e controllo del rendimento e del livello di soddisfazione dei dipendenti.
La promozione del benessere è un tema strategico nella strutturazione di politiche HR volte ad attrarre e trattenere talenti e a migliorare la produttività dei collaboratori.
Progettiamo piani Welfare in completa collaborazione con l’azienda. Siamo felici di poter esaminare le diverse esigenze caso per caso. Sei interessato?
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CONTATTACII NOSTRI SERVIZI
Dedicati alle GRANDI IMPRESE
Servizi
- Analisi dei sistemi retributivi e del sistema di Compensation & Benefit in ottica di Total Rewarding
- Compliance normativa
- Supporto giuslavoristico nella stesura degli accordi di II livello e dei regolamenti aziendali
- Formazione per dipendenti e manager
- Settaggio e implementazione della piattaforma online
- Sviluppo del piano della comunicazione, coerente con il sistema di Welfare adottato
- Reportistica sull’andamento del piano Welfare e analisi delle scelte dei lavoratori e dei dati di consumo
Education
Programmi educational di carattere informativo e/o di approfondimento rivolti a:
-
- HR Manager
- Imprenditore
- Responsabile amministrativo
- Dipendenti
Piattaforma esperienziale
Piattaforma online esperienziale, fondata su principi dell’Intelligenza artificiale e del deep learning per la gestione autonoma del Welfare.
People caring
Servizi ad alto impatto sociale e territoriale, pensati per accompagnare le aziende nella cura dei propri dipendenti.
I nostri plus
Il valore aggiunto Well-Work
Servizio integrato
e modulare
Semplicità
intelligente
People
management
Consapevolezza
del valore