CCNL
Metalmeccanici

Rinnovo Welfare Aziendale nel
CCNL Matalmeccanici 2018 e 2019

Il nuovo CCNL Metalmeccanici impone a tutte le Aziende di erogare a tutti i lavoratori beni e servizi di Welfare Aziendale e Flexible Benefits.

L’iniziativa di Welfare aziendale per il CCNL Metalmeccanici si rinnova per il biennio 2018-2019.
Le aziende dovranno erogare a tutti i lavoratori sotto forma di beni e servizi di Welfare Aziendale e Flexible Benefits:

  • 150 euro a dipendente da giugno 2018
  • 200 euro a dipendente da giugno 2019

Tecnologia Well-Work
Facile, Veloce, Sicura

Well-Work ha pensato e progettato una piattaforma tecnologica, semplice da utilizzare, per garantire un’esperienza personalizzata in linea con i propri bisogni: ogni dipendente può comporre, in modo autonomo, il proprio pacchetto scegliendo tra una vasta gamma di servizi di Welfare Aziendale.

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Per adempiere agli obblighi stabiliti dal CCNL, Well-Work è al tuo fianco per offrirti un’analisi della popolazione aziendale della tua impresa, offrendo una Piattaforma tecnologica di facile utilizzo con cui gestire, scegliendo tra una vasta gamma di beni e servizi, la quota benefit stabilita e garantendo un supporto ed un’assistenza continua.

Well-Work s.r.l.

Sede legale: Via Siccardi, 34, 12030 Cavallermaggiore (CN) – Sede Operativa e Commerciale: Viale Cristoforo Colombo, 3, 12030 Cavallermaggiore (CN) – Altre sedi Commerciali:  Via di San Basilio 41, 00187 Roma (RM) – Via Libero Temolo 4, 20126 Milano – Tel: 0172.38.93.25Fax: 0172389127PEC: well-work@pec.it – Capitale Sociale: 250.000,00 i.v. – R.E.A CN – 231645 – P.IVA E C.F.: 02729720041 – Società soggetta ad attività di direzione e coordinamento di Milanesio Holding società semplice.

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