I vantaggi nell'erogazione di welfare ai lavoratori Parliamo sempre dell’impatto benefico legato all’erogazione di welfare in termini di produ...
WELL-WORK
Law and Finance
Lo scorso 5 febbraio tra Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, si è sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL...
Agevolazioni? Attendere prego! Negli ultimi giorni si è parlato molto dei recenti dati pubblicati dall’Istat sul calo dell'occupazione, in part...
Le differenze ai fini fiscali delle due prestazioni aziendali Il temporaneo ampliamento del limite annuale (effettuato solo per il 2020) ha portat...
Vecchia direttiva, nuove norme sul Work-Life Balance La normativa UE in tema di Work-Life Balance è ormai datata; parliamo di un iter iniziato ne...
L'Italia ancora lontana dall'Europa circa i congedi retribuiti parentali. Nel Marzo 2019 il governo spagnolo aveva emesso un decreto con l’obiet...
Piccoli passi per incentivare l’adozione del lavoro agile Mentre si è discusso sul piano giuslavoristico su alcune modifiche alla legge 81/2017...
Il welfare aziendale del Polo Nord Il welfare aziendale ha carattere di beneficio verso una pluralità di soggetti in modo da integrare i bisogni ...
Il CCNL delle Tlc rappresenta un settore “di frontiera” che accetta la sfida dell’innovazione. Assotelecomunicazioni-Asstel e i sindacati (S...
All’interno del Decreto Ristori bis (DL 149/2020) si prevede il rifinanziamento di varie misure che vanno ad impattare sui lavoratori. È un in...