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In questi giorni il welfare aziendale è tornato sotto i riflettori pubblici per il dibattito al Senato sulla proposta di raddoppio della soglia di e...

L’Agenzia delle Entrate interviene nuovamente sulla determinazione del reddito da lavoro dipendente in forza dell’utilizzazione di prestazioni d...

Differenze e caratteristiche di queste figure. Perché sì, anche il lavoro può indurre dipendenza Workaholism indica la tendenza a lavorare ...

Su questo blog abbiamo spesso affrontato l’argomento di come sia necessario e fruttuoso per l'azienda occuparsi dei propri collaboratori a 360 grad...

Agevoliamo lo smart working o lo smart working è una agevolazione? Domande Marzulliane che stanno alla base delle diverse visioni del lavoro agile. ...

L’individualismo consiste nell’affermare e valorizzare gli interessi e l’autonomia del singolo rispetto alla collettività cui fa parte. Mo...

Teorie per affrontare la scelta delle categorie omogenee per la predisposizione di un piano di welfare aziendale Jon Elster, in un libro pubblicat...

Forme di partecipazione a strumenti finanziari come leve motivazionali dei collaboratori La partecipazione è da tempo il concetto che maggiorme...

Le tipologie di welfare che si possono inserire in azienda sono molto vaste e da sempre uno dei pilastri da prendere in considerazione per la buona r...