Welfare aziendale > Vantaggi e Benefici

Efficienza per l’azienda, benessere per i lavoratori.

Con il welfare aziendale vengono forniti benefit e prestazioni di servizi, superando la componente prettamente monetaria della retribuzione e sostenendo il reddito dei lavoratori. Puntare sul welfare aziendale significa investire nel capitale umano per generare produttività e benessere nell'ambiente lavorativo.

Vantaggi per l'azienda

  • Riduzione del cuneo fiscale

  • Employer Branding: Attraction & Retention

  • Maggior produttività e fidelizzazione dei collaboratori

  • Reputation

Vantaggi per il lavoratore

  • Maggior potere d’acquisto

  • Work life balance

  • Benessere

  • Motivazione e senso d’appartenenza

Vantaggi fiscali del welfare aziendale

Modelli di welfare esistenti

  • CONTRATTUALE

    Il welfare derivato per vincolo / obbligo di un determinato CCNL

  • PDR

    Il welfare derivato dalla conversione di un Premio di Risultato sulla base di quanto stabilito dalle Leggi di Stabilità 2016 e 2017

  • ON TOP

    Il welfare derivato da una libera scelta dell’impresa

Welfare e CCNL

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