GRANDI IMPRESE

Programmi di Welfare
innovativi e studiati
su misura

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Elaborare piani di Welfare personalizzati consente di potenziare le competenze delle risorse e offrire premialità adeguate e soddisfacenti per tutti.

I piani Well-Work permettono di predisporre strumenti ai responsabili HR per il monitoraggio e controllo del rendimento e del livello di soddisfazione dei dipendenti.

La promozione del benessere è un tema strategico nella strutturazione di politiche HR volte ad attrarre e trattenere talenti e a migliorare la produttività dei collaboratori.

Progettiamo piani Welfare in completa collaborazione con l’azienda. Siamo felici di poter esaminare le diverse esigenze caso per caso. Sei interessato?

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I NOSTRI SERVIZI

Dedicati alle GRANDI IMPRESE

Servizi

  • Analisi dei sistemi retributivi e del sistema di Compensation & Benefit in ottica di Total Rewarding
  • Compliance normativa
  • Supporto giuslavoristico nella stesura degli accordi di II livello e dei regolamenti aziendali
  • Formazione per dipendenti e manager
  • Settaggio e implementazione della piattaforma online
  • Sviluppo del piano della comunicazione, coerente con il sistema di Welfare adottato
  • Reportistica sull’andamento del piano Welfare e analisi delle scelte dei lavoratori e dei dati di consumo

Education

Programmi educational di carattere informativo e/o di approfondimento rivolti a:

    • HR Manager
    • Imprenditore
    • Responsabile amministrativo
    • Dipendenti

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Piattaforma esperienziale

Piattaforma online esperienziale, fondata su principi dell’Intelligenza artificiale e del deep learning per la gestione autonoma del Welfare.

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I nostri plus

Il valore aggiunto Well-Work

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del valore

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